Oficina integrativa ampliou a escuta ativa no Acre e fortaleceu a definição das prioridades do TRT-14 para os próximos seis anos

A construção do futuro da Justiça do Trabalho em Rondônia e Acre ganhou novos capítulos com a realização de mais uma etapa do Inova14, no dia 25 de junho, no Fórum Trabalhista de Rio Branco (AC). A iniciativa promove a participação ativa da força de trabalho na elaboração do Planejamento Estratégico Participativo (PEP) 2027-2032 do Tribunal Regional do Trabalho da 14ª Região (RO/AC).

A oficina reuniu magistrados(as), servidores(as) e gestores(as) em uma jornada de escuta ativa, reflexão e construção coletiva de propostas voltadas ao fortalecimento da Justiça do Trabalho na região. A atividade foi conduzida pela equipe do Inova14, que se deslocou de Porto Velho para coordenar os trabalhos e aplicar a metodologia desenvolvida pelo Tribunal.

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Assim como ocorreu na primeira oficina realizada em maio, na capital rondoniense, os participantes foram convidados a analisar desafios, oportunidades e perspectivas para o futuro da instituição, utilizando ferramentas de design thinking e análise SWOT/FOFA, com foco nos eixos de Pessoas, Processos Internos, Comunicação e Tecnologia e Gestão Orçamentária.

A iniciativa integra o Planejamento Estratégico Participativo (PEP) 2027-2032 e busca ampliar o diálogo institucional, garantindo que a construção das metas, objetivos e prioridades do Tribunal reflita as diferentes realidades de Rondônia e Acre.

Para o presidente e gestor de metas e governança do TRT-14, desembargador Ilson Alves Pequeno Junior, a participação dos gestores acreanos é fundamental para que o planejamento represente efetivamente toda a 14ª Região. “O Inova14 nasceu com o propósito de ouvir quem vivencia diariamente os desafios da instituição. A construção do nosso planejamento estratégico precisa considerar as diferentes realidades de Rondônia e Acre, valorizando experiências, identificando oportunidades e construindo soluções de forma colaborativa”, destacou o presidente.

Durante a oficina, os participantes contribuíram com diagnósticos, sugestões e propostas voltadas ao aprimoramento dos serviços prestados pela Justiça do Trabalho, fortalecendo a cultura de inovação, governança e participação institucional.
Para a diretora da Secretaria Unificada do Polo Regional de Rio Branco, Maria de Nazaré Almeida Pena, a realização da oficina no Acre fortalece o sentimento de pertencimento e amplia a participação das unidades na construção do futuro institucional. “É com muita alegria que recebemos a equipe do Inova14 em Rio Branco, porque este é um momento em que nos sentimos ainda mais parte do nosso Tribunal. Estamos aqui para sugerir, para dar nossa opinião e contribuir diretamente para a construção das soluções. É uma oportunidade de participação efetiva, em que cada voz é valorizada. Estamos fazendo história ao ajudar a desenhar os próximos passos da Justiça do Trabalho em Rondônia e Acre”, destacou.

Próximos passos

As contribuições coletadas durante os encontros do Inova14 serão sistematizadas e incorporadas às próximas etapas de elaboração do Planejamento Estratégico Participativo 2027-2032, instrumento que norteará a atuação do TRT-14 na promoção de uma Justiça do Trabalho cada vez mais eficiente, acessível, inovadora e conectada às demandas da sociedade.

O cronograma do Inova14 prevê ainda uma nova etapa presencial no Polo Regional do Cone Sul, em Vilhena (RO), durante o mês de julho. Na sequência, as propostas consolidadas serão apresentadas em reunião geral, prevista para meados de setembro, em Porto Velho, quando serão submetidas à apreciação e votação pelo Tribunal Pleno.

CCOM/TRT-14 (Texto e fotos: Ana Lages)
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