A 3ª Vara do Trabalho de Rio Branco registrou um aumento de produtividade de 9,68% na fase da execução processual em comparação ao mesmo período de 2011 e 2012. A correição ordinária participativa realizada de 17 a 19 de junho de 2013, na unidade judiciária, constatou ainda o aumento da produtividade no mesmo biênio que passou de 24,33% para 34,01%.

Na comparação do período mais recente, junho do ano passado a fevereiro de 2013, com o período anterior de junho de 2011 a fevereiro de 2012, também se confirma um aumento na produtividade que aumenta de 18,60% para 28,09%.

De acordo com o presidente e corregedor do TRT da 14ª Região, desembargador Ilson Alves Pequeno Junior, esses indicadores também se registram quando são analisados os processos remetidos para o arquivo provisório, bem como os que aguardam pagamento de precatório, conforme metodologia adotada pelo Conselho Nacional de Justiça.

O corregedor ressalta ainda que houve redução no estoque de processos de execução, passando de 594 processos no final do ano de 2011 para 489 em 31 de dezembro de 2012.

O juiz do trabalho substituto, Carlos Leonardo, há 7 anos atuando na magistratura, e pela primeira vez na 3ª VT de Rio Branco, classificou a modalidade de correição participa como uma quebra de paradigma e maior oportunidade de aprendizado. O magistrado destacou também o compromisso dos atuais dirigentes com o 1º grau, onde o cidadão recebe os primeiros atendimentos da Justiça Especializada.

O secretário de audiência Vilmar Luiz Ansiliero admitiu ter uma longa caminhada no TRT, mas que se surpreendeu com a correição participativa, ficando por isso mais motivado para o trabalho.

Regina Maria de Souza e Lima, chefe da Seção de Execução, com 33 anos de serviços prestados ao Tribunal aprovou o método e espera que os conhecimentos adquiridos sejam colocados em prática.

Isolina Soares, chefe da Seção de Processo Geral, ressaltou o caráter participativo da correição, e Maria Gorete, assistente de juiz, elogiou a tranquilidade com que as atividades são desenvolvidas.

A servidora Tereza Nogueira gostou da nova modalidade correicional e espera que a qualidade do ambiente de trabalho da unidade e o diálogo sirvam de incentivo para o despertar de novos conhecimentos. Destacou a importância da entrega dos certificados com o registro de 20 horas-aulas de capacitação assistida.

O diretor, Samuel de Figueredo Silva, admitiu ter ficado surpreso com o emprego da nova metodologia. Além de considerar uma experiência inovadora, acredita que o servidor fique ainda mais motivado.

Em seguida parabenizou o corregedor e a equipe, pedindo que a prática seja mantida como uma das prioridades.

Os outros servidores aprovaram o método e disseram que a correição participativa traz maior aprendizado.

Ascom/TRT14 (Abdoral Cardoso)

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