TRT14 desenvolve nova metodologia para Reuniões de Análise da Estratégia (RAE)
O Tribunal Regional do Trabalho da 14ª Região (Rondônia e Acre), considerando a proposta elaborada pela Assessoria de Planejamento e Desenvolvimento Institucional e acolhida pela Presidência do Tribunal em 8 de junho de 2015, e com a finalidade de envolver os gestores na execução da estratégia e intensificar as ações táticas de forma a responder efetivamente aos objetivos eleitos para execução no Plano de Gestão para o Biênio 2015/2016, do PEP 2015/2020, as Metas do PEP 2015/2020 da Justiça do Trabalho e aos macrodesafios do Poder Judiciário, realizará no dia 20 de julho de 2015, das 9 às 12 horas, a II RAE de 2015. A nova metodologia contempla três etapas: reuniões setoriais, reunião geral e o pós-reunião. As reuniões setoriais consistem na parte preparatória para a reunião geral, sendo analisados os indicadores e metas, coletados subsídios e elaborada a programação da reunião principal com a participação de todos os gestores das unidades intervenientes, conforme dispõe a Portaria GP nº 243, de 9 de fevereiro de 2015. A reunião geral conta com a participação/apresentação dos próprios gestores, síntese dos resultados das reuniões setoriais, sendo registrada em ata as deliberações/homologação do Presidente e Gestor de Metas. O pós-reunião é a execução dos objetivos, inclusive os ajustes dos planos estratégicos (metas nacionais CNJ, Plano de Gestão 2015-2016, meta regional 14 e objetivos, indicadores, projetos e metas aprovados no PEP 2015/2020).
De acordo com o presidente e gestor de metas do Regional, Desembargador Francisco José Pinheiro Cruz, a nova sistemática faz parte da execução do plano de comunicação da estratégia do TRT 14, possibilitando maior interação entre os gestores, analisando o glossário de metas regionais, da justiça do trabalho e nacionais, compartilhamento de boas práticas, ampliando os canais de discussão para o alcance da missão e visão de futuro aprovado no PEP 2015/2020 deste Regional.
Ascom TRT14 (SGP)