"Quebrar paradigmas para crescer". Foi assim que o vice-presidente em exercício do Tribunal Regional do Trabalho da 14ª Região (RO/AC), desembargador Ilson Alves Pequeno Júnior, definiu as atividades correicionais que estão sendo realizadas em conjunto com a Oficina de Desdobramentos da Estratégia com a participação da Assessoria de Planejamento e Desenvolvimento Institucional do Tribunal nas Varas Trabalhistas.

Na quarta-feira (06), o desembargador concluiu as correições na Vara do Trabalho de Ouro Preto do Oeste, que será uma das primeiras unidades do Regional a receber o Processo Judicial Eletrônico (Pje-JT), marcado para o dia 04 de dezembro de 2012.

"A oficina dá oportunidade para que servidores e juízes identifiquem as forças, ameaças, fraquezas e oportunidades de seus ambientes interno e externo de trabalho e consolidem sua visão, missão e valores, apresentando a sua contribuição de forma a fortalecer a prestação jurisdicional com eficiência e celeridade a prestação jurisdicional", destacou o desembargador que ressaltou também a gestão compartilhada com a presidente Vania Abensur na realização das correições ordinárias.

Durante as atividades da oficina, ministrada pelo assessor de Planejamento e Desenvolvimento Institucional do TRT, João Bosco Machado de Miranda, a equipe da Vara correicionada elabora os planos de ação e mapa de contribuição. "Com base em metodologia repassada pelo Conselho Superior da Justiça do Trabalho (CSJT), elaboramos um conjunto de ações de melhoria no atendimento ao cidadão, bem como o diagnóstico do trabalho realizado pela unidade e o alinhamento com o Planejamento Estratégico Participativo 2009/2014 do Tribunal", explica Bosco.

Na oportunidade, a Vara de Ouro Preto do Oeste, definiu como missão "Promover a paz, a conciliação e a justiça, de forma célere e imparcial, humanizando as relações de trabalho" e como visão de futuro "ser, até 2016, uma das Varas do Trabalho modelo na prestação jurisdicional e com o melhor clima organizacional para se trabalhar".

Ilson Júnior enfatizou ainda o caráter pedagógico da correição. "Essa nova forma de trabalho traz benefícios tanto para o servidor e juiz, como para os gestores do TRT, onde através do nivelamento das discussões, fica conhecendo melhor a realidade e peculiaridades de cada unidade e apontando recomendações", afirma.

A correição com desdobramentos da estratégia já foi realizada também nas Varas do Trabalho de Cruzeiro do Sul (AC), Jaru (RO), 1ª e 2ª Varas de Ariquemes (RO).

Ascom/TRT14

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