Debates sobre a inclusão social da população trans e o combate à discriminação encerram com a entrega de serviços e oportunidades à comunidade.
 

A 5ª edição da Semana da Diversidade, promovida pela Escola Judicial do Tribunal Regional do Trabalho da 14ª Região (TRT-14), chegou ao fim reunindo palestras emocionantes, rodas de conversa e importantes ações sobre inclusão, direitos humanos e a luta contra a discriminação. Realizado de 23 a 25 de junho de 2025, o evento contou com a colaboração de parceiros, como o Ministério Público do Trabalho (MPT), a Defensoria Pública da União (DPU), a Comissão de Equidade do TRT-14, e a Ouvidoria da Defensoria Pública do Estado de Rondônia (DPE-RO), fortalecendo ainda mais o compromisso com a promoção da igualdade e dos direitos fundamentais.

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Durante os três dias, diversos convidados marcaram presença e contribuíram para o debate. Entre os palestrantes e autoridades do primeiro dia (23/6), estiveram a desembargadora Maria Cesarineide de Souza Lima, responsável pela abertura do evento, o procurador do Trabalho Igor Sousa Gonçalves, que palestrou sobre a proteção jurídica de trabalhadores LGBTI+, e a assessora do Ministério da Previdência Social Amanda Anderson de Souza, que trouxe à tona o envelhecimento LGBTI+ e os desafios relacionados ao sistema previdenciário para a comunidade trans. Também participaram da programação o defensor público da União, Thiago Roberto Mioto, que destacou a atuação da Defensoria Pública da União em questões de seguridade social e direitos da população LGBTI+. 

Além das palestras, o evento contou com a participação de Karen de Oliveira Diogo, presidente do grupo Comunidade Cidadã Livre de Rondônia (COMCIL), que trouxe à discussão a importância da educação e da empregabilidade para as pessoas trans e a necessidade de espaços inclusivos nas empresas e instituições.

O segundo dia (24/6) da Semana da Diversidade foi marcado por reflexões sobre a atuação judicial com perspectiva de gênero e raça entre rupturas e avanços. A palestra de abertura, conduzida pela professora e juíza Auxiliar da Presidência do Conselho Nacional de Justiça (CNJ), Wanessa Mendes de Araújo, destacou os desafios e as barreiras enfrentadas pelas pessoas negras e pelas mulheres na sociedade e os novos caminhos da Justiça Brasileira com a aplicação do Protocolo para Julgamento com Perspectiva de Gênero. Após a palestra, a juíza seguiu com a temática em uma roda de conversa com a procuradora do Trabalho de Porto Velho, Camilla Holanda Mendes da Rocha. 

O terceiro dia (25/6) iniciou com uma palestra de Padre Júlio Lancellotti, uma das maiores autoridades em assistência social e direitos humanos. Conhecido por seu trabalho junto à população em situação de rua, Padre Júlio compartilhou sua experiência e sua visão sobre os obstáculos enfrentados por essas pessoas, como o estigma social e a exclusão, além de discutir ações concretas de acolhimento e apoio humanitário. 

Em seguida, a palestra do Padre André Luiz Bordignon Meira, Doutor em Teologia, com mediação da Amanda Michalski da Silva, ouvidora-geral da DPE-RO, discutiu os desafios enfrentados pela população em situação de rua em Porto Velho. A Irmã Arlene Ribeiro Feitosa também participou da palestra apresentando o trabalho da Cáritas Arquidiocesana e do projeto Levanta-te e Anda. A reflexão trouxe à tona a importância da inclusão social e do respeito aos direitos dessa população, destacando as complexidades e a necessidade de políticas públicas eficazes e oferta de serviços de diferentes instituições.  

Na tarde, os participantes visitaram o Centro POP Dom Moacyr Grechi e o Projeto Levanta-te e Anda, iniciativas locais que prestam apoio a pessoas em situação de vulnerabilidade social em Porto Velho. Durante a visita, foram entregues as doações arrecadadas na campanha solidária, que incluiu roupas, alimentos não perecíveis e itens de higiene pessoal. As visitas aos centros proporcionaram aos servidores presentes uma compreensão mais detalhada sobre o trabalho realizado no acolhimento dessas populações, além de promover uma valiosa troca de experiências entre os organizadores e os responsáveis pelos projetos. 

"Este evento proporciona momentos de aprendizado e reflexão, mas também fortalece a nossa missão de promover a inclusão, o respeito aos direitos humanos e trazer ferramentas na luta contra a discriminação. Agradeço a todos os participantes, palestrantes e parceiros por contribuírem para este momento significativo e que possamos continuar avançando juntos em busca de uma sociedade mais justa e igualitária." – concluiu a diretora da Ejud-14, a desembargadora Maria Cesarineide de Souza Lima.

CONEXIDADE
 

No dia 26/6, o Instituto Federal de Rondônia (IFRO) recebeu um mutirão de atendimentos e serviços, com atermação de ações trabalhistas pelo TRT-14, oferta de retificação de nome e gênero (DPE-RO), plantão judicial (TJ-RO), além de emissão de documentos, desbloqueio de senhas de serviços federais, alistamento eleitoral com inclusão de nome social, atendimentos do CadÚnico, orientação nutricional, corte de cabelo e tratamentos estéticos. Além disso, os servidores da EJUD-14 realizaram a distribuição da cartilha institucional, que traz informações importantes sobre os direitos trabalhistas da população e a importância da inclusão no ambiente de trabalho e na sociedade.

 

Foi realizada também uma palestra sobre preparação para entrevista, seleção e elaboração de currículo com a fundadora do Instituto Chance, Caroline Gonçalves Araújo.

Já no dia 27/6, o TRT-14 também participou do Feirão de Empregabilidade LGBTI+, no IFRO, e disponibilizou um servidor para atermação de ações trabalhistas. Nos dois dias de evento, aconteceu ainda uma Feira de Empreendedorismo, com exposição de produtos e serviços ofertados por empreendedores LGBTQIA+. O encerramento cultural foi realizado no dia 28/6, na Praça Aloísio Ferreira, com apresentações artísticas abertas ao público.


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Secom/TRT14 (Ana Lages | Fotos: Naiara Silva/ Ana Lages)
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