Gestão do TRT-14 reforça monitoramento de indicadores e define ações para ampliar eficiência da prestação jurisdicional

Gestão do TRT-14 reforça monitoramento de indicadores e define ações para ampliar eficiência da prestação jurisdicional

Reunião conduzida pela Presidência avaliou indicadores estratégicos e discutiu medidas voltadas à celeridade, à gestão do acervo e à ampliação do acesso à Justiça.

A Administração do Tribunal Regional do Trabalho da 14ª Região (RO/AC) realizou, nesta segunda-feira (17/8), reunião de trabalho destinada à análise de indicadores estratégicos e à definição de medidas para o contínuo aprimoramento da prestação jurisdicional.

O encontro foi conduzido pelo presidente do TRT-14, desembargador Ilson Alves Pequeno Junior, acompanhado dos juízes auxiliares da Presidência Fernanda Antunes Marques Junqueira e Celso Antônio Botão Carvalho Júnior, do secretário-geral da Presidência, João Bosco Machado de Miranda, do secretário da Secretaria de Governança e Gestão Estratégica (SEGGEST), Weslei Maycon Maltezo, da assessora de Desembargador, Bárbara Ramos de Oliveira Campigotto, e do chefe do Núcleo de Estatística, Francisco Dilson Chaves Guerreiro.

A reunião integra a política de acompanhamento permanente dos resultados institucionais adotada pela atual gestão e teve como foco a identificação de oportunidades, a evolução do acervo processual e o desempenho relacionado às metas nacionais do Poder Judiciário.

Na ocasião, foi analisado o comportamento dos indicadores entre 2024 e 2026 e destacada a importância de uma leitura integrada da Meta 1 do Conselho Nacional de Justiça (CNJ), do Índice de Atendimento à Demanda (IAD), do congestionamento processual e do IPC-Jus. A análise ressalta que os diferentes indicadores medem etapas distintas da atividade jurisdicional e, por isso, demandam atuação coordenada desde o ingresso do processo até sua efetiva baixa.

Entre os aspectos examinados, está o expressivo crescimento da demanda. Somente no segundo grau, os casos novos passaram de 6.774, em 2024, para 9.059, em 2025 — aumento de 33,73% em apenas um ano. O cenário reforça a necessidade de acompanhamento próximo da capacidade de resposta institucional e de aperfeiçoamento contínuo dos métodos de gestão.

Atuação preventiva e baseada em dados

A iniciativa parte da compreensão de que indicadores de desempenho não constituem um fim em si mesmos. São, antes, instrumentos para identificar pontos de atenção, orientar decisões administrativas e assegurar que a atividade do Tribunal se traduza, concretamente, em uma Justiça mais acessível e célere para quem dela necessita.

O diagnóstico recomenda justamente que a análise não se limite aos resultados agregados do Tribunal, mas considere as particularidades de cada unidade, gabinete, fase processual e faixa de antiguidade do acervo, permitindo intervenções mais precisas e compatíveis com cada realidade.

Também foram discutidas iniciativas relacionadas à qualificação e validação dos dados estatísticos, ao acompanhamento periódico dos processos pendentes e à adoção de mecanismos capazes de antecipar situações que demandem atuação administrativa.

Eficiência a serviço do(a) cidadão(ã)

Para o presidente do TRT-14, desembargador Ilson Alves Pequeno Junior, o acompanhamento próximo dos indicadores permite que a Administração se antecipe aos desafios e direcione esforços para os pontos em que possam produzir maior impacto na prestação jurisdicional.

“Os números são instrumentos de gestão, mas, por trás de cada indicador, existem processos, pessoas e expectativas legítimas de quem procura a Justiça do Trabalho. Nosso compromisso é utilizar essas informações para agir preventivamente, aperfeiçoar os métodos de trabalho e oferecer uma resposta jurisdicional cada vez mais célere, efetiva e próxima do cidadão”, destacou.

A análise ocorre em um contexto no qual o TRT-14 preserva importantes resultados nacionais de eficiência. Das 32 Varas do Trabalho do TRT-14, 24 estão no primeiro quartil do IGEST, faixa que reúne os 25% de melhor desempenho entre as unidades de primeiro grau do país.

Mais do que o alcance formal de metas, a atuação busca assegurar que ganhos de produtividade sejam acompanhados da efetiva movimentação e solução dos processos. Afinal, a melhoria sustentável do desempenho exige integração entre julgamento, liquidação, execução e baixa, de modo que a eficiência administrativa seja percebida, na ponta, por quem aguarda a resposta da Justiça.

Com monitoramento permanente, decisões orientadas por evidências e atuação coordenada entre magistrados(as), servidores(as) e unidades administrativas, o TRT da 14ª Região reafirma seu compromisso com uma prestação jurisdicional mais eficiente, célere e acessível à sociedade de Rondônia e do Acre.



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