Presidente Ilson Pequeno atribuiu o Selo Diamante aos servidores, destacou o trabalho em equipe e apresentou diretrizes para um futuro de excelência.

A 4ª Reunião de Análise da Estratégia (RAE) de 2025 do Tribunal Regional do Trabalho da 14ª Região (RO/AC), realizada na segunda-feira (8/12), foi marcada por um tom de celebração e reconhecimento, com foco na consolidação de resultados e na busca contínua pela excelência na prestação jurisdicional. A reunião, que contou com a participação de gestores de diversas áreas do Tribunal, teve como ponto alto a apresentação do Relatório de Governança de 2025 e a revisão do Planejamento Estratégico para o período de 2027-2032.

O presidente do TRT-14, desembargador Ilson Alves Pequeno Junior, abriu a reunião com palavras de gratidão, destacando a conquista do Selo Diamante no Prêmio CNJ de Qualidade 2025. "Atingir esse reconhecimento não é fácil, mas graças à dedicação e o compromisso de todos os envolvidos, foi possível manter o Selo Diamante. "Ilson Pequeno 
demonstrou ainda otimismo com os resultados futuros. "O sucesso alcançado em 2025 serve de farol para que, em 2026, continuemos unidos no propósito da excelência, inovando, ousando e buscando sempre a melhoria contínua em prol do jurisdicionado," afirmou.

O evento também foi palco da apresentação das Diretrizes da Gestão para o biênio 2025-2026, documento que visa aprimorar a prestação jurisdicional e a gestão administrativa do Regional. As diretrizes enfatizam a gestão de pessoas, a modernização da governança administrativa e judiciária, a promoção do trabalho decente e da sustentabilidade, a saúde e qualidade de vida, e o fomento à inovação.

O secretário-geral da Presidência, João Bosco Machado de Miranda, enfatizou a importância do planejamento estratégico como guia para os gestores. Segundo ele, as diretrizes da gestão visam uma gestão eficiente, focada nas pessoas e na inovação, para oferecer uma justiça trabalhista cada vez mais ágil e efetiva em benefício da sociedade.

A reunião também apresentou o Painel Gerencial ZEUS, uma ferramenta que busca otimizar o acompanhamento de indicadores e metas, auxiliando na tomada de decisões e no alcance dos objetivos estratégicos do Tribunal.

A participação ativa de todos os gestores na reunião demonstrou o engajamento e a união em prol do aprimoramento contínuo da Justiça do Trabalho na 14ª Região.

Secom/TRT-14 (Yonara Werri | Fotos: Naiara Silva)
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