TRT14 reúne gestores para discutir o cumprimento de metas e validar o Plano de Comunicação Institucional

No encontro, conduzido pelo desembargador-presidente, Ilson Pequeno, também foi apresentada a revisão técnica do Plano Estratégico de Tecnologia da Informação e Comunicação (PETIC) e o Plano de Ação para cumprimento das metas de nivelamento da Corregedoria Regional.
A RAE é parte da agenda estratégica anual e é coordenada pela Presidência do Tribunal, com o suporte técnico da Assessoria de Planejamento e Desenvolvimento Institucional (APDI), tendo a participação de gestores das unidades estratégicas.
Plano de Comunicação
O Plano de Comunicação Institucional do TRT da 14ª Região, com a participação efetiva da equipe da Assessoria de Comunicação Social, foi elaborado alinhado às políticas nacionais de comunicação do Poder Judiciário e às estratégias estabelecidas no planejamento estratégico regional, com a participação de várias unidades do Regional, subsidiando estudos para o estabelecimento de diretrizes, objetivos e metas a serem alcançadas até 2017.
O documento é composto pelas diretrizes gerais de comunicação no âmbito regional, pelos procedimentos de comunicação, com a definição do fluxo da informação e pelo mapa de contribuição que contempla a identidade da comunicação no Regional (missão, visão e valores), os objetivos de contribuição e o respectivo plano de ação para o alcance das metas previstas. Como parte da metodologia de elaboração, validação e aprovação, a minuta do plano foi revisada pela APDI e Secretaria Geral da Presidência, submetida à apreciação dos gestores.
De acordo com o desembargador, agora o plano seguirá para análise e aprovação do Tribunal Pleno e, posteriormente, encaminhado ao Conselho Superior da Justiça do Trabalho (CSJT).
Implantado por meio da Resolução Administrativa n. 59, de 30 de maio de 2012, o planejamento estratégico de Tecnologia da Informação e Comunicação do TRT da 14ª Região contempla as políticas de Tecnologia da Informação e Comunicação (TIC's) do Tribunal. Desde então, os recursos e investimentos estão alinhados com as diretrizes estratégicas estabelecidas no Plano.
A revisão foi desenvolvida pela equipe da Secretaria de Tecnologia da Informação e Comunicação com o objetivo de adequar os seus termos ao Sistema de Gestão Estratégica ? SIGEST e aplicar os indicadores da Resolução 122/2013, do Conselho Superior da Justiça do Trabalho.
"O PETIC revisado também seguirá para análise e aprovação do Tribunal Pleno e, posterior envio ao CSJT", garantiu Pequeno Júnior.
Metas Nacionais de Nivelamento das Corregedorias
As Metas Nacionais de Nivelamento das Corregedorias para 2013 foram aprovadas pelos corregedores de todos os tribunais brasileiros no VI Encontro Nacional do Poder Judiciário, realizado na cidade de Aracaju/SE, nos dias 5 e 6 de novembro de 2012.
Gerenciamento da estratégia
Na ocasião, Ilson Pequeno ressaltou junto aos gestores a importância da atualização mensal dos indicadores no Sistema de Gestão Estratégica da Justiça do Trabalho (SIGEST), ferramenta indispensável para o acompanhamento dos indicadores, metas nacionais e regionais, projetos e Planos de Ação desenvolvidos pelo Regional.
Os resultados obtidos com as metas nacionais e que foram avaliados pelas unidades responsáveis e pelo gestor de metas do TRT14, nesta segunda Reunião de Análise da Estratégia do Regional, serão utilizados para a composição de um ranking nacional pelo Conselho Superior da Justiça do Trabalho e divulgado no Sistema de Gestão Estratégica da Justiça do Trabalho.
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Com contribuições de Marinaldo Mendes (APDI)
Ascom/TRT14 (Luiz Alexandre)
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