Webinário vai debater exploração sexual infantil

O evento terá transmissão ao vivo, no dia 18 de maio, das 10h às 12h.

O evento terá transmissão ao vivo, no dia 18 de maio, das 10h às 12h

A Comissão Regional do Programa de Combate ao Trabalho Infantil e de Estímulo à Aprendizagem da Justiça do Trabalho em Rondônia e Acre participa de ações voltadas ao combate do Trabalho Infantil e Exploração Sexual de Crianças e Adolescentes. A Comissão convida magistrados (as), servidores (as) e estagiários (as) hoje (18/5), das 10h ao meio-dia, o Webinário “A Exploração Sexual de Crianças e Adolescentes sob a Perspectiva  Jurídico Trabalhista: causas e consequências”. 

O webinário é promovido pelo Programa de Combate ao Trabalho Infantil e de Estímulo a Aprendizagem da Justiça do Trabalho. O evento, em parceira com a Escola Judicial do Tribunal Regional do Trabalho da 15ª Região (Campinas/SP), marca uma das ações da Justiça do Trabalho para o Maio Laranja, que visa mobilizar a sociedade em torno do Dia Nacional de Combate ao Abuso e à Exploração Sexual de Crianças e Adolescentes, em 18 de maio. O objetivo é conscientizar a sociedade para umas piores formas de trabalho infantil e informar os meios de denunciar essa prática lesiva.

Programação

A abertura do seminário será feita pelo ministro Evandro Valadão, coordenador nacional do programa. A juíza Eliana dos Santos Alves Nogueira, coordenadora do Juizado Especial da Infância e da Adolescência (JEIA) da Justiça do Trabalho de Franca (SP) fará a palestra "Marco Legal de Proteção. Intersecção entre o direito do Trabalho e o direito penal. O caso prático da operação Fada Madrinha". A psicóloga e doutora em Ciências Humanas Ione Aparecida Xavier vai abordar a exploração sexual sob a perspectiva psicológica e da saúde mental das vítimas.

Não é necessário se inscrever previamente para acompanhar o evento. Basta acompanhar a transmissão ao vivo nos canais oficiais da EJud do TRT-15 e do TST no YouTube.

Confira a programação completa.


Secom/TRT14 (Munique Furtado com informações do TST)

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