Grávida que pediu demissão não tem direito à estabilidade, diz Justiça do Trabalho
A Justiça do Trabalho de Rondônia e Acre negou um recurso de uma trabalhadora que buscou a nulidade da sua demissão para voltar ao trabalho e toda a remuneração do período de afastamento, alegando que quando pediu a demissão não sabia da gravidez e que mesmo assim foi demitida, tese caracterizada como pouco crível pela segunda Turma do Tribunal Regional do Trabalho da 14ª Região. [...]